Федеральные документы

Региональные документы

Локальные

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197 – ФЗ (ст.21, 22, 81, 82, 187, 196, 197, 372, 373, 374).

Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ 

Приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Постановление правительство Российской Федерации «Об осуществлении мониторинга системы образования» № 662 от 05.08.2013

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Постановление правительство Российской Федерации «Об утверждении номенклатуры долж-ностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» № 67 8 от 8.08.2013  

Письмо "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование" от 23.03.2015

Приказ об утверждении профессионального стандарта «педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного, общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»  от 18 октября 2013 года № 544н

Закон Архангельской области "Об образовании в Архангельской области" от 02.07.2013  № 712-41-ОЗ.

 Постановление министерства образования, науки и культуры Архангельской области «О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Архангельской области от 10 октября 2014 года № 30» от 09 сентября 2015 года №13.

Письмо министерства образования, науки и культуры Архангельской области «Об информационно-методическом сопровождении педагогов к аттестации» от 24.06.2015 № 209/01-13/456.

Письмо «Об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» от 14.08.2014 № 209/01-17/4980

Положение о региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области от 15 августа 2014 года №1108

Положение о региональном банке специалистов (экспертов) региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области от 15 августа 2014 года №1108

Положение об экспертной группе при проведении аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории от 15 августа 2014 года №1108.

Письмо "Об обучении и проверке знаний по охране труда педагогических работников образовательных организаций" от 25.05.2015 № 209/01-11/3735

Приказ о проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Приказ о создании аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности.

Приказ о создании экспертной группы для проведения аттестации  педагогического работника, претендующего на квалификационную категорию.

Приказ об установлении оплаты труда по итогам аттестации.

виды  аттестации

обязательная

добровольная

цель аттестации

подтверждение соответствия занимаемой должности (1 раз в 5 лет)

установление   первой или высшей категории сроком на 5 лет (между категориями должно пройти не менее 2 лет)

форма аттестации

 оценка профессиональной деятельности работника аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой организацией

анализ профессиональной деятельности педагогического работника экспертной группой из числа специалистов (экспертов) регионального банка в количестве не менее трех человек

проведение аттестации

работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись, не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации по графику

аттестуемый знакомится с планом работы экспертной группы под роспись не позднее, чем за 7 календарных дней до начала аттестации

продолжительность работы экспертной группы – не более 10 календарных дней

план работы экспертной группы (собеседование с педагогом, посещение не менее двух мероприятий, анализ  профессионального портфеля педагогических достижений и документации аттестуемого)

оценка и оформле-ние результатов

на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию представление

аттестационная комиссия рассматривает представление, дополнительные сведения, представляемые работником (в случае их представления)

в течение 7 дней после завершения работы оформляется экспертное заключение

подписывается руководителем и членами экспертной группы

заверяется подписью руководителя и  печатью ОУ

передается в отдел региональной аттестационной комиссии за 7 календарных дней до ее заседания

результаты аттестации

 результаты аттестации заносятся в протокол, который хранится с представлением

составляется выписка из протокола (не позднее 2 рабочих дней со дня проведения аттестации)

решение региональной аттестационной комиссии оформляется протоколом

распоряжение министерства образования и науки Архангельской области

документация по итогам аттестации

аттестуемый знакомится с выпиской под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления

выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника

аттестуемый знакомится под роспись с аттестационным листом.

аттестационный лист и выписка из распоряжения хранится в личном деле работника.

 Критерии и показатели профессиональной деятельности педагогического работника

Упрощенная процедура аттестации (анализ профессионального портфеля педагогич. достижений)  

Документы,  необходимые представить при прохождении аттестации

1.   Освоение дополнительных профессиональных программ (за последние 3 года).

2.   Проектировочные умения (проектировочная компетенция).

3.   Диагностические и оценочные умения (диагностическая компетенция, оценочная компетенция).

4.   Умение создавать условия для развития обучающихся (организационно-методическая компетенция).

5.   Использование информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности (информационно-коммуникационная компетенция).

6.   Использование современных образовательных (коррекционно-развивающих, сопровождения, социально-педагогических и др.) технологий, методик и техник (технологическая компетенция).

7.   Взаимодействие с участниками образовательных отношений (коммуникативная компетенция)

8.   Участие в методической и инновационной деятельности (методическая компетенция).

9.   Результативность методической (учебно-методической, научно-методической) деятельности

10.       Результативность образовательной деятельности.

11.       Дополнительные баллы (перечень оснований)

Педагогические работники, имеющие государственные и (или) отраслевые и (или) региональные награды, при условии их соответствия профилю педагогической деятельности.

Педагогические работники, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук.

победители конкурсного отбора федерального и (или) регионального уровня в рамках приоритетного национального проекта «Образование» за последние 5 лет.

Победители, призеры и лауреаты очных общероссийских и региональных конкурсов профессионального мастерства (за последние 5 лет)

Специалисты (эксперты) регионального банка при условии их участия в выполнении экспертных работ не менее 5 раз в год в течение пяти лет, предшествующих его аттестации.

Заявление.

Копию аттестационного листа предыдущей аттестации.

Копию диплома об образовании, профессиональной переподготовке, справку об обучении в профессиональной образовательной организации.

Копию удостоверения, справки о повышении квалификации (за последние 5 лет).

Копию аттестационного листа предыдущей аттестации.

Копию документа, подтверждающего прием педагогического работника на работу в данную образовательную организацию в данной должности (для совместителей – другие документы, подтверждающие работу в данной должности).

Копию документа, удостоверяющего личность заявителя.

Копию документа, подтверждающего право педагога аттестоваться по итогам анализа профессионального портфеля педагогических достижений аттестуемого работника.

!!! Все документы должны быть представлены на листе формата А4, заверены подписью руководителя и печатью ОУ.